BofA-ն ողջունում է NatWest-ի «կայուն որակը» 4-րդ եռամսյակի շահույթից հետո

dl natwest ազգային վեստմինստերյան բանկի խանութի նշանը — NatWestSharecast լուսանկար / oshոշ Ուայթ

NATWEST GROUP

465.40p

13:20 19/03/25

0.11%

0.50p

Bank of America Securities-ը պահպանել է «գնման» վարկանիշը և 500p նպատակային գինը NatWest ուրբաթ օրը Մեծ Բրիտանիայի բանկի չորրորդ եռամսյակի սպասվածից լավ արդյունքներից հետո՝ ընդգծելով բիզնեսի «կայուն որակը»:

Բանկեր

5,740.98

13:20 19/03/25

0.05%

3.10

FTSE 100- ը

8,700.04

13:20 19/03/25

n / a

FTSE 350- ը

4,747.91

13:20 19/03/25

n / a

FTSE Բոլոր բաժնետոմսերը

4,695.80

13:20 19/03/25

n / a

NatWest-ի բաժնետոմսերը կեսօրվա առևտրում իջել են ավելի քան 3%-ով՝ հասնելով 423.5p-ի, չնայած ընկերությունը հայտնել է չորրորդ եռամսյակի համար 1,539 մլն ֆունտ ստեռլինգի ճշգրտված շահույթի մասին, ինչը 13%-ով (177 մլն ֆունտ ստեռլինգ) գերազանցում է 1,362 մլն ֆունտ ստեռլինգի կոնսենսուսի կանխատեսումը:

Գնահատումը հիմնականում արտացոլում է արժեզրկումները, որոնք 137 միլիոն ֆունտ ստեռլինգով ցածր են գնահատականներից, թեև արդյունքները դեռ 3%-ով գերազանցում էին կանխատեսումներին, երբ պահուստները բացառված են:

Մինչդեռ 2025 թվականի համար ընկերության ուղեցույցը հիմնականում համահունչ էր շուկայի ակնկալիքներին, սակայն ապագա շահաբաժինների վճարման հարաբերակցությունը 50%-ից բարձրացվեց մինչև 40%՝ այն դնելով ոլորտի վերին հատվածում:

«Մենք կարծում ենք, որ 424-րդ եռամսյակի արդյունքները և նոր ուղեցույցը մատնանշում են կայուն որակի պատմությունը: Եկամուտը զգալի հոդվածներից առաջ է եղել 4%-ով, իսկ ծավալների աճը շարունակում է ուժեղ մնալ. մասնավորապես, առևտրային և ինստիտուցիոնալ հատվածը կրկին աճել է մոտ 3%-ով մեկ եռամսյակում (նաև 3-րդ եռամսյակում աճել է մոտ 324%-ով)»,- ասվում է BofA-ի հետազոտական գրառման մեջ:

«Չնայած 2025 և 2027 թվականների ուղեցույցները զգալիորեն առաջ չէին կոնսենսուսից, դրանք ցույց են տալիս վստահություն եկամտաբերության կայունության նկատմամբ: Բաժնետոմսերը առանձնապես էժան չեն 1.2x կոնսենսուս P/TBV25e-ի դեպքում, բայց մենք տեսնում ենք պարզ, կայուն միջին պատանիների ROTE բանկի վերավարկանիշը շարունակելու հնարավորությունը»: