Երկուշաբթի թերթի ամփոփում. HSBC, CGT, Asda
HSBC-ն հավաքագրում է հարյուրավոր բանկիրների՝ Մեծ Բրիտանիայում հարուստ հաճախորդներին սպասարկելու համար, քանի որ այն փորձում է կանխել բրիտանական մրցակիցների աճող մրցակցությունը և գրավել հարստության կառավարման շուկայի ավելի մեծ մասը: Եվրոպայի ամենամեծ բանկը հուսով է ամրապնդել Մեծ Բրիտանիայի իր հարստությունը և մասնավոր բանկային գործառնությունները՝ մեծացնելով հարաբերությունների մենեջերների իր թիմը, որոնք առաջարկում են պատվերով ծառայություններ և խորհուրդներ հարուստ հաճախորդներին շահավետ վճարների դիմաց: - Պահապան
Մեծ Բրիտանիան ամեն տարի կորցնում է միլիարդավոր ֆունտ ստեռլինգ եկամուտ փոքր մանրածախ բիզնեսներից, որոնք օգտագործում են պետական համակարգերի թուլությունները՝ խուսափելու համար հարկերից, զգուշացրել է պետական ծախսերի հսկողությունը: Ազգային աուդիտի գրասենյակը (NAO), որը վերահսկում է կառավարության հարկերը և ծախսերը, ասում է, որ փոքր մանրածախ առևտրով զբաղվողների թողած հարկային պարտքերի հետքը լայն տարածում է գտել և աճում է ամեն տարի: - Պահապան
Ռեյչել Ռիվզին հորդորել են սկսել կապիտալ շահույթի հարկ գանձել երկրորդ տներից և ձեռնարկություններից, երբ նրանց սեփականատերերը մահանան: Ֆինանսական հետազոտությունների ինստիտուտի (IFS) տվյալներով, օգնությունը չեղյալ համարելը, որը վերացնում է մահացության դեպքում կապիտալ շահույթի հարկերը, միաժամանակ կխթանի տնտեսական աճը և տարեկան 2 միլիարդ ֆունտ գանձելու գանձապետարանը, քանի որ կանցլերը փորձում է լրացնել 22 միլիարդ ֆունտ ստեռլինգ բյուջեի սև խոռոչը: - Հեռագր
Գրեթե 2 միլիոն ինքնազբաղված աշխատողներ բախվում են կենսաթոշակային ճգնաժամի, եթե շտապ չսկսեն ավելի շատ խնայել, նախազգուշացրել է Ֆիսկալ հետազոտությունների ինստիտուտը (IFS): Ընդամենը 500,000 ինքնազբաղված մարդիկ, ովքեր տարեկան 10,000 ֆունտից ավելի են վաստակում, ընդհանրապես կենսաթոշակ են վճարում, ըստ IFS-ի, 1.8 միլիոնը դա չի անում: Այն ներկայացնում է խնայողությունների տոկոսադրույքների անկում վերջին 25 տարիների ընթացքում: Դեռևս 1998-ին ինքնազբաղվածների գրեթե երկու երրորդը խնայում էր կենսաթոշակին: - Հեռագր
Մեծ Բրիտանիայի երրորդ ամենամեծ սուպերմարկետների ցանցը գործարկել է աշխատավայրում խնայողությունների ամենամեծ սխեմաներից մեկը Մեծ Բրիտանիայում իր 150,000 մանրածախ առևտրի աշխատողների համար: Asda-ն համագործակցել է Wagestream ֆինանսական նպաստների ընկերության հետ՝ իր աշխատողներին առաջարկելու 4.7 տոկոս AER (տարեկան համարժեք դրույքաչափ) աշխատավայրում խնայողական հաշիվ, որը պաշտպանված է Ֆինանսական ծառայությունների փոխհատուցման սխեմայով: - The Times